胡郡副局長赴勘基總公司調研指導工作

   12月17日上午，胡郡副局長在局有關部門負責人的陪同下到勘基總公司調研指導工作，并召開干部座談會。

胡郡副局長

　　座談會上，公司支部書記、總工程師陳滿霞代表公司領導班子向調研組系統匯報了總公司基本情況、2018年經營業(yè)績、黨建和黨風廉政建設開展情況及下一步工作安排；客觀分析了當前存在的問題和不足。公司其他班子成員、相關部門負責人對分管領域工作作進一步補充匯報，并就當前資質維護、隊伍建設工作面臨的困難提請局給予協調幫助。

座談會現場

　　在聽取匯報后，胡副局長對總公司各項工作取得的進展和成果給予了充分肯定，對公司經營、黨建、黨風廉政建設及作風建設工作提出進一步要求：一是充分運用當前技術、資質、區(qū)位及戰(zhàn)略合作平臺優(yōu)勢，加強市場開拓；要高度注重制度建設、人才培養(yǎng)，提升自主經營和風險防控能力，進一步夯實發(fā)展基礎，將產業(yè)做強做大做優(yōu)。二是扎實做好思想、組織、隊伍建設和群團帶動工作，創(chuàng)新方式方法，增強黨建實效；要深入推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，進一步發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為中心工作保駕護航。三是堅持開展反腐倡廉警示教育，健全完善廉政風險防控體系，從嚴從實抓好黨風廉政建設；要嚴管嚴控，周密防范，促使黨員干部職工嚴守底線，遠離紅線，保持公司風清氣正的良好政治生態(tài)。四是繼續(xù)保持整治形式主義、官僚主義的高壓態(tài)勢,鍥而不舍抓好作風建設,確保作風建設常態(tài)長效；要充分調動黨員干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚，全面營造擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　會上，調研組其他成員分別就“三查三問”專項整治推進、黨建活動創(chuàng)新、新聞宣傳推廣向總公司提出指導意見和建議。（李墨竹）