勘基總公司召開2019年經濟管理工作專項研討會

    2月26日，勘基總公司2019年經濟管理工作專項研討會在合肥召開。副局長朱昆揚到會指導并作重要講話，局安工處處長錢玉懷出席會議。勘基總公司領導班子、機關全體中層干部、公司所屬各直屬、分支機構主要負責同志參加會議。

研討會現(xiàn)場

　　會上，各直屬、分支機構主要負責人圍繞2018年度經營生產情況、當前存在主要問題及下半年重點工作部署展開匯報；針對優(yōu)化完善內部管理、引進培養(yǎng)人才隊伍、防范化解各類風險等方面展開深入交流探討，并從制度建設、市場拓展、財稅統(tǒng)籌、資源保障、工作協(xié)調等方面各向總公司提出了意見和建議。

朱昆揚副局長

　　朱昆揚副局長希望勘基系統(tǒng)各單位堅定信念、增強信心，做有情懷、有夢想、有擔當的“實干家”，推動勘基事業(yè)行穩(wěn)致遠，不斷邁上新的臺階。他對勘基經營管理工作提出了四個方面要求：一是緊緊抓住過渡期機遇，增強憂患意識。要以時不我待的緊迫感，以高度的事業(yè)心、責任感和奉獻精神投入工作，為產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打牢堅實基礎；二是始終堅持高質量發(fā)展目標，增強效益意識。要積極踐行新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，切實兼顧好產業(yè)轉型升級、經濟提質增效、企業(yè)安全發(fā)展三者之間的關系，避免唯數字論、唯規(guī)模論；三是牢固樹立底線思維，增強風險意識。要全面筑牢經濟、安全、質量、廉政、維穩(wěn)和網絡輿情的風險屏障，堅決打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)，對預判的風險點和存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題，采取有力措施，加強過程管控和整改評估，真正做到防患于未然；四是培養(yǎng)提升核心競爭力，增強市場意識。要緊貼市場需求，強化內功修煉，加快探索靈活機動、務實高效的內部激勵機制，打造作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、結構合理、技術過硬的人才隊伍，切實形成企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。

張來生總經理

  　張來生總經理代表班子就會議研討議題進行總結，對各單位反饋的意見和建議逐一作出答復說明。

　　會議期間，張來生總經理還與各直屬、分支機構主要負責人簽署了2019年安全生產及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標責任書。全體與會人員對總公司機關中層干部進行了民主評議。（李墨竹）