企業(yè)簡(jiǎn)介部門設(shè)置分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書歷年榮譽(yù)資質(zhì)榮譽(yù)房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團(tuán)要聞通知公告在線視頻三年過渡期,我們?cè)趺崔k榜樣4觀后感“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會(huì)精神我和我的祖國(guó)黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺锤?/a>黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風(fēng)采聚焦兩會(huì)“貫徹新發(fā)展理念 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象  促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報(bào)平臺(tái)黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團(tuán)工作黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)材料行業(yè)動(dòng)態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標(biāo)采購安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
 
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【兩會(huì)聲音】全國(guó)人大代表、上海建工集團(tuán)董事長(zhǎng)徐征:深化國(guó)資國(guó)企改革,做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有企業(yè)

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發(fā)表時(shí)間:2019-03-07 12:08
  •   徐征:機(jī)遇在于長(zhǎng)三角“三省一市”營(yíng)商環(huán)境的變化。在發(fā)展過程中,如果路更寬了,那么我們就可以涉足更廣的領(lǐng)域。以前,“三省一市”內(nèi)的不同地方,制度條例是有差異的。這樣會(huì)制約外來企業(yè)在市場(chǎng)內(nèi)的公平競(jìng)爭(zhēng)。如果整個(gè)制度能通融,那么這種營(yíng)商環(huán)境的改變就是根本性的。
       徐征代表發(fā)言摘要:改革、利好、未來
       一、對(duì)政府工作報(bào)告的感受
       這是一份有高度、有溫度、有擔(dān)當(dāng)?shù)膱?bào)告。具體來說,一是報(bào)告清晰實(shí)在、文字精煉、文風(fēng)樸實(shí),對(duì)去年工作的成績(jī)著墨不多、而且不夸大,可以說是一筆帶過。二是積極主動(dòng)回應(yīng)人民和市場(chǎng)的呼聲,強(qiáng)調(diào)“只要市場(chǎng)主體有活力,就能增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力、頂住經(jīng)濟(jì)下行壓力”和“打造法治化、國(guó)際化、便利化的營(yíng)商環(huán)境,讓各類市場(chǎng)主體更加活躍”等內(nèi)容,提出的這些措施積極務(wù)實(shí),是一種主動(dòng)作為,也充分樹立了負(fù)責(zé)任政府的形象。三是對(duì)企業(yè)而言帶來重大利好,2019年工作任務(wù)第一項(xiàng)就是直面企業(yè)的減稅降費(fèi),第二項(xiàng)就是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,這對(duì)企業(yè)而言是重大利好,發(fā)展環(huán)境的改善,更有利于企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
       二、深化國(guó)資國(guó)企改革做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有企業(yè)
       上海市委提出以公眾公司為導(dǎo)向,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì);以管資本為導(dǎo)向,完善平臺(tái)公司運(yùn)作機(jī)制;加快國(guó)資國(guó)企改革,完善公司治理結(jié)構(gòu),健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制;建立職業(yè)經(jīng)理人制度;國(guó)企要通過改革創(chuàng)新、強(qiáng)身健體、增強(qiáng)發(fā)展活力和核心競(jìng)爭(zhēng)力等等。這些目標(biāo)和途徑非常清晰?;旌纤兄聘母铩⒈O(jiān)管方式的改革,是國(guó)企改革的正確選擇,有利于企業(yè)強(qiáng)身健體、增強(qiáng)活力,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
       上海的國(guó)有企業(yè)主要分三類:競(jìng)爭(zhēng)類、功能類和保障類。上海建工作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè),在2011年整體上市(600170),實(shí)現(xiàn)了混合所有制改制。整體上市帶來的變化主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
       一是治理結(jié)構(gòu)不斷完善。董事會(huì)中外部董事為多數(shù),維護(hù)中小股東利益,如,紅利分配上,現(xiàn)金分紅比率平均超過45%。
       二是內(nèi)控體系更加完整。上海國(guó)資委堅(jiān)持“管好資本、服務(wù)國(guó)企”的監(jiān)管理念比較好,市場(chǎng)管遠(yuǎn)比上級(jí)管更直接。
       三是機(jī)制向市場(chǎng)化逐步靠攏。近幾年制定了新的員工職業(yè)發(fā)展通道,薪酬分配體現(xiàn)公開公平,以績(jī)效為導(dǎo)向的考核機(jī)制,適度拉開企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入差距得以實(shí)現(xiàn)。
       2017年5月,上海在8家整體上市的競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)試點(diǎn)了職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革,主要特點(diǎn):一是和業(yè)績(jī)掛鉤更為緊密、二是使經(jīng)理層的薪酬與市場(chǎng)薪酬的距離有所拉近。這有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)理層及高管的經(jīng)營(yíng)積極性。
       國(guó)資國(guó)企改革的要義是通過混合所有制度創(chuàng)新,推動(dòng)國(guó)企市場(chǎng)化改革,而對(duì)國(guó)企發(fā)展同樣重要的是自身的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)需求的敏銳和適應(yīng),體現(xiàn)在能力的提高和對(duì)社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,中國(guó)企業(yè)一定能取得更快更好的發(fā)展。
       三、建筑類企業(yè)發(fā)展近年來迎來重大利好
       主要體現(xiàn)在:
       1、這次政府工作報(bào)告中提出建筑業(yè)增值稅從10%降為9%,下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)了;
       2、報(bào)告提出城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例可降至16%;
       3、2017年2月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,包括7個(gè)方面20條意見,對(duì)促進(jìn)建筑業(yè)保持健康和高質(zhì)量發(fā)展意義重大;
       4、2019年年初住建部出臺(tái)《建筑工人實(shí)名制管理辦法》,預(yù)示著建筑工人實(shí)名制要全面來臨;
       5、國(guó)家的戰(zhàn)略布局已有實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)包括長(zhǎng)三角一體化、粵港澳大灣區(qū)、京津冀聯(lián)動(dòng)、雄安新區(qū)建設(shè),并取得初步成果;
       6、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、推動(dòng)綠色發(fā)展,為有能力的企業(yè)加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型帶來了更大機(jī)遇。
       在一個(gè)階段集中出臺(tái)有利于行業(yè)發(fā)展的利好政策,非常難得。這為我們的發(fā)展進(jìn)一步擴(kuò)展了空間,也增強(qiáng)了我們的發(fā)展信心。(建筑時(shí)報(bào))
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