企業(yè)簡介部門設(shè)置分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書歷年榮譽資質(zhì)榮譽房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團(tuán)要聞通知公告在線視頻三年過渡期,我們怎么辦榜樣4觀后感“中國夢·勞動美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會精神我和我的祖國黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎么干黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風(fēng)采聚焦兩會“貫徹新發(fā)展理念 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神“強素質(zhì)、樹形象  促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報平臺黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團(tuán)工作黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)材料行業(yè)動態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標(biāo)采購安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營動態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭先創(chuàng)優(yōu)
 
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勘基總公司傳達(dá)局2025年工作會議精神

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發(fā)表時間:2024-12-31 15:20

  12月31日,勘基總公司召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹局2025年工作會議精神,并就貫徹落實局工作會議精神,扎實做好2025年重點工作提出具體要求??偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、機關(guān)本部全體職工參加會議。

  會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了局2025年工作會議精神,重點傳達(dá)學(xué)習(xí)了局黨委書記、局長袁兆杰所作題為《守正創(chuàng)新 奮發(fā)向上為建設(shè)幸福美好的華冶家園不懈奮斗》的工作報告,結(jié)合總公司目前發(fā)展實際組織參會人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。會議聽取了各直屬機構(gòu)重點工作開展情況匯報、對總公司2024年重點工作進(jìn)行了全面總結(jié)、認(rèn)真分析了當(dāng)前發(fā)展形勢、指出了存在的問題與不足,并就貫徹落實好局工作會議精神,扎實做好2025年各項工作做出具體部署安排。

  會議要求,一要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺對標(biāo)先進(jìn)補短板,以真干實干踐行使命,堅持以市場為導(dǎo)向,努力構(gòu)建新發(fā)展格局,立足勘基優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),著力在項目建設(shè)上提質(zhì)增效,針對性、持續(xù)性發(fā)力,做大、做好、做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),樹立勘基品牌,打造勘基形象,同時立足區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮政策紅利,強化開拓本地市場,不斷厚植發(fā)展根基,推進(jìn)融入長三角一體化進(jìn)程。二要全面提升應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力,要把防風(fēng)險擺在更加突出位置,認(rèn)真做好審計、巡察反饋問題整改工作并舉一反三,以更加有效可控的手段防范化解各類風(fēng)險,緊盯優(yōu)質(zhì)項目,抓住合同管理評審加強源頭風(fēng)險防控,圍繞項目施工加強全過程風(fēng)險管控,緊盯資金管理、工程結(jié)算、成本管理等重要環(huán)節(jié),保證風(fēng)險可控。三要加強以市場競爭力為核心的人才隊伍建設(shè),打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊,要加大對干部職工培訓(xùn)力度,培育素質(zhì)高、專業(yè)強、結(jié)構(gòu)優(yōu)的人才隊伍,做好關(guān)鍵崗位人才儲備,激勵正確用人導(dǎo)向,為專業(yè)人才成長提供平臺,科學(xué)制定人才引進(jìn)計劃,促進(jìn)人才隊伍可持續(xù)發(fā)展,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,鍛造一批堪當(dāng)總公司高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,營造敢打頭陣、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、苦干實干的良好氛圍。四要發(fā)揮黨員干部打頭陣先鋒模范作用,面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事,把干了多少事、干了什么事、干的事組織及職工認(rèn)可不認(rèn)可,做為識別干部、評判優(yōu)劣、獎罰升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。五要持續(xù)推進(jìn)精兵簡政、消腫減負(fù),確保發(fā)展提質(zhì)增效,結(jié)合總公司經(jīng)營實際,對人員進(jìn)行精簡調(diào)整,著力解決職能重疊、工作不飽和等問題,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源成本,科學(xué)調(diào)整收入分配機制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。(劉飛)

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