國資委啟動央企工匠培育工程

　　近日，國務(wù)院國資委印發(fā)《央企工匠培育工程實施方案》，啟動央企工匠培育工程，計劃每年培育約150名左右央企工匠，到2035年培育1500名左右央企工匠。

　　央企工匠培育工程，是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍部署要求，深化落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，充分發(fā)揮中央企業(yè)在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中帶動作用的重要舉措。計劃每年培育約150名左右央企工匠，到2035年培育1500名左右央企工匠，努力打造以央企工匠為引領(lǐng)的一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供人才支撐。

　　培育將采取集中培育和企業(yè)自主培育相結(jié)合方式，聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資金保障、工作室建設(shè)、項目支持、交流合作、待遇落實、推薦使用等7個重點方面保障培育工作順利開展。國務(wù)院國資委層面每年組織開展集中培訓(xùn)，企業(yè)層面組織自主培訓(xùn)，為培育對象設(shè)計多段式、多樣化學(xué)習(xí)方式和實踐環(huán)節(jié)。創(chuàng)建由培育對象領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室，給予一次性經(jīng)費補(bǔ)助，鼓勵創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，并為培育對象提供必要經(jīng)費開展培訓(xùn)研修和交流學(xué)習(xí)活動。（建筑時報）