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人社部:未設置正高級的職稱系列均設置到正高級,工程、經(jīng)濟系列均有大變動

 二維碼 90
發(fā)表時間:2017-11-09 11:56
  近日,人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設置正高級職稱有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級,共涉及工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。這些系列職稱層級的健全,進一步拓展了專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展空間,激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
   增設正高級的職稱系列和正高級名稱有哪些?
   工程系列增設正高級工程師
   經(jīng)濟系列增設正高級經(jīng)濟師
   會計系列增設正高級會計師(其中審計專業(yè)為正高級審計師)
   統(tǒng)計系列增設正高級統(tǒng)計師
   技工院校教師系列增設正高級講師、 正高級實習指導教師
   中等專業(yè)學校教師系列增設正高級講師
   工藝美術(shù)系列增設正高級工藝美術(shù)師
   藝術(shù)系列增設高級舞臺技師(副高級為主任舞臺技師)
   實驗技術(shù)系列增設正高級實驗師
   船舶系列增設正高級船長、正高級輪機長、正高級船舶電子員、正高級引航員
民用航空飛行系列增設正高級飛行員、正高級領(lǐng)航員、正高級飛行通信員、正高級飛行機械員
   農(nóng)業(yè)系列繼續(xù)開展農(nóng)技推廣研究員職稱評審工作,可設置農(nóng)業(yè)、林業(yè)相關(guān)專業(yè)。
其他系列個別專業(yè)未設置到正高級職稱的,在分類推進各系列職稱制度改革時進一步完善。
   如何評審
   《通知》提出,要建立以同行專家評審為基礎的業(yè)內(nèi)評價機制,遴選高水平的專家組成正高級職稱評審委員會,采用個人述職、成果展示、面試答辯、實踐操作、綜合評議、業(yè)績考察等多種形式,提高正高級職稱評審的針對性和科學性,確保評審質(zhì)量。
   《通知》強調(diào),正高級職稱評審實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?,堅持質(zhì)量第一、寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu),嚴格評審標準,進行適當比例控制,充分發(fā)揮正高級職稱評審的導向作用。要加強正高級職稱評審的事中事后監(jiān)管,實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開,學術(shù)造假“一票否決”,通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的正高級職稱一律予以撤銷。(人社部)
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