勘基總公司深入開展“三年過渡期，我們怎么辦”大討論活動

　　按照局黨委開展“三年過渡期，我們怎么辦”大討論活動的部署要求，勘基總公司迅速行動，圍繞“聚焦改革熱點、凝聚發(fā)展共識”,積極引導廣大干部職工深刻認識新形勢下全面深化改革的重要性和必要性，著力研究破解影響和制約改革發(fā)展的關鍵問題、突出問題，大力探索推動改革發(fā)展的新思路、新舉措，為加快勘基產(chǎn)業(yè)轉型升級、開創(chuàng)發(fā)展新境界營造了濃厚氛圍，提供了強有力的思想保證和動力支持。

　　此次“大討論”活動中，總公司充分運用各類宣傳載體和學習平臺，組織各部門、各分支機構再次深入學習了我省《關于分類推進地質勘查單位規(guī)范管理和深化改革的實施意見》，緊密結合公司所處的行業(yè)和單位實際情況，系統(tǒng)學習了住建部《關于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》及國務院辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，針對性的組織開展了“我為公司獻一計”專題活動；廣泛發(fā)動干部職工為全局及總公司的改革發(fā)展建言獻策、貢獻智慧。廣大干部職工深入思考、積極討論，結合自身工作經(jīng)驗和體會，在充分調研的基礎上，吸取借鑒改革先例及行業(yè)標桿的成功經(jīng)驗，就如何化解、處理制約地勘產(chǎn)業(yè)改革的矛盾和難題、加快推動勘基產(chǎn)業(yè)轉型升級、促進公司持續(xù)健康發(fā)展等方面，提出了大量寶貴的意見和建議。活動高潮不斷、成果豐碩，據(jù)統(tǒng)計，勘基系統(tǒng)參與活動人數(shù)達112人，提交了合理化建議110份，建言文章24篇。

　　通過此次“大討論”活動，總公司干部職工進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想、明確了任務、提振了信心，形成了把握大勢、搶抓機遇的強烈共識，匯聚起推動改革、加快發(fā)展的強大合力。目前，總公司相關部門已將收集到的討論成果進行了全面梳理和歸納，這些成果將作為決策參考依據(jù)在公司改革發(fā)展進程中發(fā)揮重要作用。（李墨竹）