企業(yè)簡(jiǎn)介部門(mén)設(shè)置分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書(shū)歷年榮譽(yù)資質(zhì)榮譽(yù)房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類(lèi)聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團(tuán)要聞通知公告在線視頻三年過(guò)渡期,我們?cè)趺崔k榜樣4觀后感“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會(huì)精神我和我的祖國(guó)黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺锤?/a>黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風(fēng)采聚焦兩會(huì)“貫徹新發(fā)展理念 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象  促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報(bào)平臺(tái)黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團(tuán)工作黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)材料行業(yè)動(dòng)態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標(biāo)采購(gòu)安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
 
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五部委出臺(tái)新政,施工企業(yè)又要多交一項(xiàng)保證金,所有在建項(xiàng)目全覆蓋

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發(fā)表時(shí)間:2017-12-13 00:54
  為進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保證金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資保證金”)制度,人力資源社會(huì)保障部牽頭住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人民銀行日前出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度的意見(jiàn)(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。
   《意見(jiàn)》要點(diǎn)如下:
   一、在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行工資保證金制度,實(shí)現(xiàn)所有在建工程項(xiàng)目全覆蓋。
   二、工資保證金按項(xiàng)目所在地實(shí)行屬地化管理,原則上由工程建設(shè)項(xiàng)目的施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè))繳存。繳存標(biāo)準(zhǔn)為:按工程建設(shè)項(xiàng)目合同造價(jià)的一定比例繳存,原則上不低于造價(jià)的1.5%,不超過(guò)3%。
   三、對(duì)繳存企業(yè)連續(xù)2年未發(fā)生拖欠工資行為的,可降低繳存比例,降幅不低于50%;對(duì)連續(xù)3年未發(fā)生拖欠工資行為的,可免于繳存工資保證金。對(duì)繳存前2年內(nèi)發(fā)生過(guò)拖欠工資行為的,工資保證金繳存比例適當(dāng)提高,增幅不低于50%;對(duì)因欠薪被納入失信黑名單的,增幅不低于100%,其提高比例后的繳存金額不受繳存金額上限限制。這意味著,一旦失信,代價(jià)將是“天價(jià)”。
   四、繳存企業(yè)在同一省級(jí)行政區(qū)域內(nèi)有多個(gè)在建工程項(xiàng)目,或單個(gè)工程項(xiàng)目合同造價(jià)較高的,應(yīng)適當(dāng)降低繳存比例或設(shè)置繳存金額上限。其中,在同一工資保證金屬地管轄區(qū)域(設(shè)區(qū)的市),繳存金額上限原則上不得超過(guò)500萬(wàn)元。對(duì)同一工程建設(shè)項(xiàng)目,工資保證金監(jiān)管部門(mén)不得要求企業(yè)重復(fù)繳存工資保證金。
   五、繳存企業(yè)可選擇銀行保函或業(yè)主擔(dān)保等第三方擔(dān)保的方式替代繳存工資保證金。
   六、施工企業(yè)拖欠工資被責(zé)令限期支付逾期未支付的,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)申請(qǐng),工資保證金監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn),可以動(dòng)用工資保證金支付被拖欠工資。資金動(dòng)用后,工資保證金監(jiān)管部門(mén)要督促繳存企業(yè)限期補(bǔ)足工資保證金。(人社部)
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