企業(yè)簡(jiǎn)介部門設(shè)置分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書歷年榮譽(yù)資質(zhì)榮譽(yù)房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團(tuán)要聞通知公告在線視頻三年過(guò)渡期,我們?cè)趺崔k榜樣4觀后感“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會(huì)精神我和我的祖國(guó)黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺锤?/a>黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風(fēng)采聚焦兩會(huì)“貫徹新發(fā)展理念 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象  促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報(bào)平臺(tái)黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團(tuán)工作黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)材料行業(yè)動(dòng)態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標(biāo)采購(gòu)安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
 
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國(guó)務(wù)院印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》

 二維碼 63
發(fā)表時(shí)間:2017-12-14 00:59
   12月12日,國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),決定自2017年至2020年,對(duì)各?。▍^(qū)、市)人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施年度考核,推動(dòng)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
   《辦法》共13條,明確了考核的主體和對(duì)象、考核的內(nèi)容和程序、考核分級(jí)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的運(yùn)用等事項(xiàng)??己斯ぷ髟趪?guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,由解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)實(shí)施,部際聯(lián)席會(huì)議辦公室具體組織落實(shí)。
《辦法》指出,考核工作要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn),注重實(shí)效。考核對(duì)象是各省級(jí)政府??己藘?nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。
   《辦法》規(guī)定,考核分為三個(gè)步驟。一是省級(jí)自查。由各省級(jí)政府對(duì)照考核方案及細(xì)則,對(duì)考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行自查,形成自查報(bào)告報(bào)部際聯(lián)席會(huì)議辦公室。二是實(shí)地核查。由部際聯(lián)席會(huì)議辦公室組織各成員單位組成考核組,采取抽查等方式,對(duì)省級(jí)政府自查報(bào)告進(jìn)行實(shí)地核查。三是綜合評(píng)議。根據(jù)省級(jí)政府自查報(bào)告,結(jié)合實(shí)地核查等情況,由部際聯(lián)席會(huì)議辦公室組織各成員單位進(jìn)行考核評(píng)議,形成考核報(bào)告。
   《辦法》指出,考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)??己私Y(jié)果作為對(duì)各省級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考;考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需要問(wèn)責(zé)的問(wèn)題線索,移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
   《辦法》明確,對(duì)考核結(jié)果為A級(jí)的省級(jí)政府,由部際聯(lián)席會(huì)議予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)考核結(jié)果為C級(jí)的省級(jí)政府,由部際聯(lián)席會(huì)議對(duì)該省級(jí)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,責(zé)成其限期整改并提交書面報(bào)告。對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的,予以通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。(新華社)
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